Dôsledné odmeňovanie

Počas dnešného seminára sa rozprúdila debata o odmeňovaní pracovníkov. Slovo si zobral jeden z najúspešnejších podnikateľov na Slovensku a povedal niečo, čo by sa dalo zapísať do zlatej knihy manažmentu. Jeho výrok si do písmenka okamžite poznačili všetci poslucháči. Veď posúďte sami:

"Je vylúčené, aby bol náš pracovník spokojný so svojou mzdou, ak som ja nebol spokojný s jeho výkonom."

Nad týmto by sa mali zamyslieť mnohí podnikatelia...


Obrázok: ©Fotolia.com

Krátke

Na špecializovanom portáli pre marketing a prieskumy nájdete krátky článok o tom, prečo je lepšie, ak sú vaše komunikácie krátke. Kliknite na link vyššie.

Sila vedenia

Nie, nebudeme dnes hovoriť o vedení v zmysle "šéfovať", či viesť. Nebudeme ani rozoberať tému: "Nedotýkajte sa vedenia, ani na zem spadnutého".

Dnes budeme hovoriť o téme vedenie = vedieť.

Ak sa nad tým všetkým zamyslíte, tak najnebezpečnejšie miesto na zemi sú knižnice.

Ale pre koho je to nebezpečné?

Knižnica je semenište nebezpečenstva pre všetky autoritárske režimy.

Vedieť, znamená moc. Dozvedieť sa na milionárskej jachte od pána ministra výmenný kurz koruny voči euru, môže znamenať rozprávkové bohatstvo. Vedieť je sila.

Prvým predpokladom vedenia, je zvedavosť. Chcieť sa dozvedieť. Zvedaví ľudia bývajú úspešnejší. Buďte teda zvedaví!

Neváhajte vyvinúť námahu na to, aby ste sa niečo dozvedeli. Aby ste získali vedenie, na to nestačí hodiť do Google dve slová a prečítať si odstavec z nejakej stránky. Často budete musieť pátrať, skúmať, búchať na dvere.

Musíte porovnať to, čo ste sa dozvedeli s realitou. Používajte vlastné oči, vlastné závery, vlastný rozum.

Počítajte s tým, že niekto môže profitovať z toho, že neviete. Preto sa nevyhnete tomu, že niekto bude zakazovať prístup k múdrosti, útočiť na tých, ktorí šíria vzdelanosť a občas vám z toho, čo sa dozviete, bude aj chvíľu zle.

Vedieť je základom iniciatívnosti a schopnosti riadiť veci.

Vedenie je ako kľúč k dverám, ktorými sa dostaneme z tmy na svetlo.

Úsmevne by sme to mohli povedať takto:

Vedenie je prvým predpokladom pre vedenie, ak chcete dosiahnuť vedenie.

(Rozumej = znalosť je predpokladom pre šéfovanie, ktoré zabezpečí náskok).



Obrázok: ©Fotolia.com